截（jié）止去年，据报（bào）道，全（quán）国（guó）执业律（lǜ）师人数已超过三十多万人（rén） 全行业业（yè）务收入2000多亿。全（quán）国创收过亿元的（de）律（lǜ）所已有几十家（jiā），北上广（guǎng）的律所合（hé）伙（huǒ）人年（nián）创（chuàng）收过千（qiān）万的也不在少数。比如北京有律所1782家，律师（shī）23776名，创收97.61亿（yì）元（yuán），人均创收（shōu）41万元；上海有律所1222家，律师16692人，创收89.1亿元，人均创收（shōu）56.3万元，位列全国首位；
虽然（rán）各地因为经济水平差（chà）异，人均创（chuàng）收（shōu）有差异，但（dàn）无可厚非，经济发达地区和业务能力强的律（lǜ）师收入非常大。国家税（shuì）务总局在2001年（nián）就将（jiāng）律（lǜ）师（shī）行业列入了高收入行业之（zhī）列（liè）。但是现（xiàn）有律师行业（yè）管理（lǐ）模式和财务管理水平，在雇（gù）员律师和兼职律师按月（yuè）缴纳（nà）个人（rén）所得税的方式下，以（yǐ）及合（hé）伙（huǒ）人收（shōu）入集中，缴纳税款也集（jí）中的形式下（xià）表（biǎo）现得尤为突出。多年来中国律师业主（zhǔ）要实行核定征收，不管收入多少（shǎo），按照（zhào）核定（dìng）率进（jìn）行交税。即（jí）使（shǐ）有部分是查账征收，也是虚构很多费（fèi）用发票进行冲抵收入和利（lì）润进行（háng）少交税款。

律师行（háng）业税务解决（jué）方案

主要财（cái）税问题和风险：
在查（chá）账征收模（mó）式下（xià），个人（rén）所得税以及增值税（shuì）的计征依（yī）赖于（yú）从（cóng）律所内部（bù）以及外部（bù）取得的各项收（shōu）支（zhī）发生的凭证，诸如，办（bàn）公室（shì）租赁（lìn）费、工薪律师工资薪金、律师差旅费、办（bàn）公用品购（gòu）置、会（huì）议培（péi）训（xùn）费用等等（děng）。一些律所购买“发票（piào）”抵扣成本，这种（zhǒng）做法在“营改增”后，必须彻底杜绝，否则（zé）律（lǜ）所（suǒ）负责人将面（miàn）临严重的（de）刑事（shì）责任（rèn）。随（suí）意找或购（gòu）票冲成本费用的做法存在虚（xū）开风险。作为律师，虚开虚受发（fā）票的法律风险（xiǎn）应该（gāi）非常清楚
少列、分解营业收入（rù），不缴、少缴增值税。一（yī）是（shì）不开具正式发票，直接向当事人收取代理（lǐ）费、顾问费等，隐瞒营业收入。二是（shì）采（cǎi）取费（fèi）用抵顶收入的方式来少计收入，一些律（lǜ）师事务所将办（bàn）案中的费用发票（piào）直（zhí）接向（xiàng）委（wěi）托方报销，而（ér）事务所只就差额部分计算营业收入申报（bào）纳税（shuì）
未扣、少（shǎo）扣雇（gù）员律师的个人（rén）所得税。实际工作中（zhōng），事务所（suǒ）帐（zhàng）面上（shàng）雇员工资刚达起（qǐ）征点，其应得收入通过虚（xū）列差旅费报销等（děng）方（fāng）式领取，由于实（shí）行核定征收方（fāng）式，事务（wù）所只（zhī）就出资人所（suǒ）得部分（fèn）缴纳了个人所得税，少扣缴了雇员应（yīng）纳的个人所得税
现（xiàn）在的税务环境和（hé）国家税务政策发生了巨（jù）大变化，税务要求越来越（yuè）严格，过去律师行业的财税处理已经严重不（bú）再适用。
随着2012年“营（yíng）改增（zēng）”后，律师业（yè）被纳入“鉴证咨询服务”，一般纳税人（rén）适（shì）用6%的增（zēng）值税税率。律所（suǒ）由“营（yíng）业税”转变（biàn）为“增（zēng）值税（shuì）”。律所属于服务行业，主要成本（běn）费用是人工，即使有外包咨询（xún）服务，但很多是个人提供的服务，没有发票（piào），需要按照劳务报（bào）酬帮其代扣20%以上的个人（rén）所得税。所以没有多少进项发票进（jìn）行抵扣，导致增值税负增加。
国家连（lián）续发（fā）文，关于强化（huà）律师事务所（suǒ）从核定征收变为查（chá）账（zhàng）征收，要求如实进行纳（nà）税义务-国（guó）税发[2002]123号：国家税务总局关于强化律师（shī）事务所等中介机构投资者个人所得（dé）税查账征（zhēng）收的通（tōng）知（zhī）（国发〔2015〕57号取消（xiāo）“对律师事务所征收方式（shì）的核（hé）准”政策依据）
国家税务（wù）总局公告（gào）2012年第53号：国（guó）家税务总局关于律（lǜ）师事务所从业人员有关个人所得税问题（tí）的公告。
所以律师事务所和律师合伙人等再用以（yǐ）前方式进行（háng）财税处理已经落伍，其税务（wù）风险巨大。目前已经有（yǒu）很多律师事务所（suǒ）因为需列费用，少代（dài）扣代（dài）缴个税等问题被税务稽查处罚。
律师事务所，律师（shī）分为合伙人律师，雇佣律师，兼职律（lǜ）师等。主要（yào）以律（lǜ）师合伙人为首（shǒu），带领各个小组，进行（háng）律师服务（wù）。尤其是高收费（fèi）水平的（de）非诉（sù）经济业务（wù），证券（quàn）经纪律师业务，往往也会咨询更高（gāo）水（shuǐ）平（píng）的外（wài）部律（lǜ）师（shī）专家（jiā）进行合作。在（zài）我国，对（duì）于紧密（mì）的劳动合同合作框架（jià）下的业务模式，有着（zhe）严格的税收（shōu）制度。员工对于从律所获取（qǔ）的收入（rù），需要缴纳最高（gāo）45%的个人所得税；对于员工从律（lǜ）所所取得的福利，都是征税范围；对于员工（gōng）缴纳社保（bǎo）等行为，完全没有（yǒu）任何灵活操作（zuò）的（de）空（kōng）间。
所以，从提升团队主动性，提升团队生产（chǎn）效率，降低团队税务（wù）成本这（zhè）三个（gè）角度来看，将一个大团队小组化（阿米巴组织化），将（jiāng）企业（yè）内部功能外（wài）部化，将雇佣关系转化为合作关系，似乎是我们提升这个行业的重要手段（duàn）。
比如兼（jiān）职律师和合作关（guān）系的税务成本对比
兼职雇佣关系（xì） 合作（zuò）关（guān）系
报（bào）酬=50000元；
个人所得税=10000元；
兼职律师实际到手收入（rù）=50000-10000=40000元； 服务费=50000元；
税（shuì）金=50000*7%=3500元；
合作方兼（jiān）职律师（shī）实际到手收入=50000-3500=46500；多到（dào）手6500元（yuán）。
且可以开具50000元专用（yòng）发票给到（dào）律师事（shì）务所，律所可（kě）以抵扣增值税=50000/1.03*0.03=1456元。
所以整（zhěng）体（tǐ）税负（fù）降低了10000-（3500-1456）=7956.足足少交（jiāo）近8000元税（shuì）金。
对于一个以人为主的（de）行业（yè）来说，如果能够在不增加公（gōng）司总（zǒng）成（chéng）本的情况下（xià），通过调整（zhěng）业务（wù）合作关系，显著（zhe）的提高团（tuán）队的收入，对于整（zhěng）个（gè）行业的（de）发展，将会起到（dào）极为重要的作用。
所以如何解决律师（shī）事（shì）务所收（shōu）入（rù）增值税抵扣（kòu）少（shǎo）的问题，以及合伙人（rén）律师高分红收（shōu）入，雇佣律师高（gāo）工资收入，兼（jiān）职律（lǜ）师的劳务收（shōu）入带来的较高个人所得税等问题？的个人（rén）独资（zī）企业工作室模（mó）式，为律师行业提供了完美的解（jiě）决（jué）方案。
方案具体内容（róng）：将机构内部功（gōng）能进行小组化（阿（ā）米巴（bā）组织化（huà）），明确工作内容和（hé）利益分配机制；
将各个小组企业（yè）化（个人独资企（qǐ）业，核定征收）；将小组收益，通过鼎（dǐng）泰财务（wù）的（de）个人独资（zī）企业（yè）进行分配；
律师事务（wù）所本身和合伙人律师可以将原来采用（yòng）对外咨询或者外包的或者一些无法取得费用发票（piào）的成本可（kě）以采用和工作室合作的模式，取（qǔ）得发票，进行税前（qián）抵扣（kòu），降低税负,合理避税（shuì）。
雇佣律师（shī），也可以（yǐ）适当改变商业模式，采用工作室，降低社保和个税压力。
兼职律（lǜ）师，可以用工作室的模式与律所（suǒ）进行（háng）公对（duì）公的合作（zuò），在满（mǎn）足一定条件下，可以向律师事（shì）务所开（kāi）具（jù）增值税专用（yòng）发票，有（yǒu）效降低（dī）律（lǜ）师事务所开具发票的增（zēng）值税税收成本；